Back of House Director Community, Social Services & Nonprofit - Des Moines, IA at Geebo

Back of House Director

3.
9 Des Moines, IA Des Moines, IA Full-time Full-time $22 - $26 an hour $22 - $26 an hour Los directores de negocios desempe an un papel fundamental en nuestra capacidad para lograr una excelente ejecuci n operativa, mantener un entorno notable y mantener una rentabilidad equilibrada.
El Director de Negocios es el arquitecto de sus reas de negocio, teniendo una propiedad completa sobre los resultados, la moral, la cultura y el medio ambiente.
Los directores de negocios son expertos en su rea, lanzadores de visi n que pueden anticipar el futuro y saber lo que se necesita para satisfacer las demandas actuales y futuras.
Los directores de negocios son capaces de motivar a un equipo, crear confianza y liderar con confianza.
Todos los Directores de Negocios apoyan al Operador y al Director Ejecutivo y deben ser capaces de dirigir el negocio en ausencia del Operador o supervisi n adicional.
Las responsabilidades incluir n las siguientes:
Entrenar, desarrollar, alentar y defender a los miembros del equipo de una manera que se base en nuestra cultura de positividad y excelencia.
Supervisar y ayudar con las operaciones de la cocina.
Aseg rese de que todos los canales de cocina funcionen con excelencia y que se aborden los desaf os de rendimiento.
Utilice las m tricas de negocio para identificar reas de mejora.
Gesti n laboral:
programaci n de 30
miembros del equipo para alinearse con la disponibilidad y las asignaciones de mano de obra.
Asegurar que se ense e y mantenga la capacitaci n y los est ndares adecuados de Chick-fil-A.
Mantener un ambiente de trabajo que garantice y promueva la seguridad alimentaria y del equipo.
Asegurar que la calidad de los alimentos se mantenga seg n el est ndar de Chick-fil-A Interact e con los hu spedes para crear experiencias notables y un ambiente acogedor.
Calificaciones:
Capacidad para solucionar problemas, resolver problemas y tomar decisiones r pidas a diario Un coraz n para entrenar, desarrollar y servir a los dem s.
Experiencia liderando equipos y produciendo resultados comerciales tangibles.
Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo r pido y alto volumen Excelentes habilidades de comunicaci n Orientado al servicio al cliente Habilidades de liderazgo comprobadas Deseo de crecer y desarrollarse como individuo Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante al menos 9 horas El conocimiento del espa ol es muy deseado, pero no requerido La capacidad de satisfacer las demandas de un negocio ocupado, acelerado y complejo.
La posibilidad de cerrar al menos dos noches a la semana y trabajar los s bados.
Grandes habilidades de comunicaci n escrita y verbal.
Los directores son elegibles para los siguientes beneficios:
Salario competitivo Capacitaci n remunerada en liderazgo y oportunidades de desarrollo Alto nfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal Comida gratis con cada turno trabajado y 50% fuera del trabajo Ambiente de trabajo positivo y centrado en los miembros del equipo Horario flexible Programa de jubilaci n 401k Domingos libres Oportunidades de becas universitarias Contribuci n a la prima del seguro de salud Reembolso por tel fono y gimnasio Descansos pagados Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es m s que un trabajo:
es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas.
La mayor a de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y est n operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros de equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago:
$22 - $26 / hour Beneficios:
Capacitaci n remunerada Descuento para empleados Programa de referidos 401(k) correspondiente Seguro de discapacidad Seguro de vida Seguro de visi n Seguro dental Seguro de salud Tiempo libre remunerado Horario flexible Tipo de trabajo:
tiempocompleto Educaci n:
Diploma de escuela secundaria Ubicaci n del trabajo:
En el lugar.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.

Don't Be a Victim of Fraud

  • Electronic Scams
  • Home-based jobs
  • Fake Rentals
  • Bad Buyers
  • Non-Existent Merchandise
  • Secondhand Items
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Don't Be Fooled

The fraudster will send a check to the victim who has accepted a job. The check can be for multiple reasons such as signing bonus, supplies, etc. The victim will be instructed to deposit the check and use the money for any of these reasons and then instructed to send the remaining funds to the fraudster. The check will bounce and the victim is left responsible.